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Grands oubliés de la société, les grands-parents reviennent en force. Les structures familiales s'étant fragilisées, ils servent de lien entre les générations. Mais aussi, les grands-parents d'aujourd'hui sont jeunes et actifs : la cinquantaine, ils travaillent sans pour autant cesser de naviguer entre leurs enfants, leurs petits-enfants et, souvent, leurs propres parents. Rien ne justifie plus l'image de vieillesse qui leur colle à la peau. Comment nomme-t-on aujourd'hui les grands-parents ? Quel rôle jouent-ils en cas de divorce ? Comment les femmes parviennent-elles à concilier travail professionnel et "grand-maternage" ? Issu d'une enquête - la première du genre -, couvrant six générations, ce livre, qui bouscule les idées reçues, raconte le cheminement de la grand-parentalité, de la naissance du premier petit-enfant à celle du premier arrière-petit-enfant. ?Claudine Attias-Donfut est directeur de recherche à la Caisse nationale d'assurance vieillesse (CNAV). Martine Segalen est professeur à l'université Paris-X-Nanterre.

Grandparent and child. --- Intergenerational relations.

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Muslims --- Muslims --- Intergenerational relations --- Great Britain

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Etude sur le poids prêté aux ancêtres et aux secrets de famille, avec une remise en question du fatalisme qui pèse sur l'idée de passage entre générations.

Family secrets. --- Intergenerational relations. --- Genealogy --- Psychological aspects.

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Demographic transition --- Intergenerational relations --- Older people --- Older people --- Services for

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Advance praise for Motivating the "What's In It For Me?" Workforce -Phebe Port, Vice President Global Management Strategies,The Este;e Lauder Companies -Marie Artim, Assistant Vice President Recruiting, Enterprise Rent-A-Car -Anne Donovan, U.S. HR LeaderSystems and Process Assurance, PricewaterhouseCoopers -Damian A. Thomas, General ManagerCorporate Sales Leader, General Electric Company

Employee motivation - United States. --- Employee motivation. --- Intergenerational communication - United States. --- Intergenerational relations - United States. --- Supervision of employees. --- Employee motivation --- Intergenerational relations --- Intergenerational communication --- Supervision of employees --- Marketing & Sales --- Commerce --- Business & Economics --- Employees --- Personnel management --- Interpersonal communication --- E-books